Он принадлежит к тому поколению, на детство которого пришлась Великая Отечественная война, а на юность – не менее тяжелые послевоенные годы. Оставшись без отца, окончив 7 классов в г.Тихорецке Краснодарского края, в свои 15 лет Л.Ф.Титов идет работать маркировщиком в леспромхоз. Шел 1951 год. Среднее и высшее образование Леонид Федорович добывал без отрыва от производства. Он инженер-механик. Окончил Мелитопольский сельскохозяйственный институт в 1972 году. В Старобельске проживает с 1957 года.
Из 50 лет трудового стажа 13 лет Леонид Федорович отработал водителем, а в нерабочее время учился. В 1965 году он был выдвинут на должность начальника отдела эксплуатации, а потом – главного инженера управления механизации треста «Старобельсксельстрой». Через три года он назначается начальником крупного предприятия управления механизации Облмежколхозстроя. Этому коллективу он посвятил почти 30 лет жизни.
Став начальником автотранспортного предприятия, почти на пустом месте начинает строительство базы. Почти 10 лет он не только руководит производственным процессом крупного АТП, но и координирует строительство предприятия.
В 1983 году строительство было завершено. Новая база предприятия помогла решить целый ряд производственных и социально-бытовых проблем. Современные боксы и мастерские обеспечивали нормальное хранение и эксплуатацию техники, неизмеримо повысилась культура производства, выросла производительность труда, почти удвоились грузоперевозки, возросла рентабельность предприятия. Его годовая прибыль достигла 700 тысяч рублей. АТП-0362 вошло в число крупных автопредприятий области. В его пяти автоколоннах работали 360 автомобилей, 310 из них – тяжелые дизельные КАМАЗы. Численный состав трудового коллектива достиг 420 человек. Разбросанность автоколонн (Старобельск, Сватово, Новопсков, Михайловка), выполнение плановых показателей грузоперевозок, обеспечение предприятия запасными частями и авторезиной – вот те проблемы, которые отнимали у руководителя основную часть рабочего времени.
Леонид Федорович понимал, что создание необходимых социально-бытовых условий – первостепенная задача первого руководителя. Не без его последовательной и постоянной работы в этом направлении в АТП появились оборудованные бытовки, душевые, магазин, столовая на 50 посадочных мест, спортивный зал с полным комплектом спортинвентаря, библиотека, медпункт. Был отработан подвоз рабочих на работу и с работы.
Много внимания уделялось решению жилищной проблемы. Предприятие в первые годы построило методом долевого участия 30 квартир. Это ослабило остроту, но проблему не решило. Руководство добилось строительства 70-квартирного жилого дома. После его сдачи в 1994 году жилищная проблема на предприятии была решена полностью.
Пришло время, и Л.Ф.Титов получил пенсионное удостоверение, ушел на заслуженный отдых. Он активно участвовал в общественной жизни города и района. Избирался депутатом районного Совета и трижды был депутатом городского Совета. В августе 2002 года Старобельский городской Совет присвоил Л.Ф.Титову звание Почетного гражданина города Старобельска.
Русская Православная Церковь
Николаевский Собор
Авторское право © 2012-2024.
Разработчик: Капитула Ян
